Questions - Réponses


Compte exploitation prévisionnel Appart Hotel : où trouver un modèle ?

Bonjour Suite à la retraite de mon frere Jean Bardet à Tours nous avons en activité annexe certaines demandes dont celle-ci Mise en place d'une société de gestion d'une chaine d'hotel, style "Appart Hotel" Etant plus a l'aise en matiere de relais et chateaux je viens vers vous pour vous demander un modele de Compte d'exploitation de ce style d'hotel et bien entendu quelques conseils avisés de votre part. Merci de nous répondre Sincères salutation et meilleurs voeux pour cette nouvelle année. Claude Bardet Gestion - Marketing | BARDET | lundi 3 janvier 2011

Mutuelle CHR : que faire pour les salariés ayant déjà leur propre mutuelle ?

Bonjour Il y a 9 ans, j'ai été embauchée dans un hôtel ne proposant aucune mutuelle. J'ai donc souscrit à titre individuelle une assurance frais de santé complémentaire m'offrant une couverture importante des frais de santé. Par rapport au vote de la mutuelle branche applicable au 1ER Janvier 2011, je souhaite conserver mon assurance complémentaire Au mois de janvier 2011, ma direction à t-elle un devoir d'information et de consultation du salarié pour savoir mon souhait et donc ne pas me facturer cette mutuelle sur mon salaire dès janvier 2011.??? Ou alors, dois-je de mon propre chef fournir le document attestant de ma souscription à mon assurance complémentaire ? Il est écrit que je peux conserver ma mutuelle pendant un délai de 12 mois et qu'il y a obligation de rejoindre la mutuelle branche. Ma complémentaire santé m'offre une couverture des frais de santé beaucoup plus importante, avec des remboursements santé bien meilleurs . Au bout de 12 mois, pourrais je conserver ma complémentaire en plus de la mutuelle branche ? Ma complémentaire pourrait agir en tant que sur complémentaire de la mutuelle branche. En effet, peux t on être obligé d être affilié à une mutuelle branche offrant des garanties très en dessous de ma propre complémentaire (en plus l ancienneté que j'aurais j'ai acquis avec ma propre assurance ?) Quels seront les recours pour pouvoir la conserver merci Juridique | Lucette | lundi 3 janvier 2011

Couette ou couvre-lit : que choisir ?

refection totale des chambres:j'en suis au choix suivant: couette et drap de dessous , ou le classique drap dessous ,drap dessus(+ couverture en hiver)et dessus de lit ? à préciser,je suis en bord de méditerranée. Je connais bien le système classique n'en parlons pas et j'ai donc besoin de vos expériences respectives afin de me forger une opinion sur l'utilisation de couettes et housses de couette. A première vue cela semble mieux : -hygiène parfaite puisqu'on change la housse de couette à chaque départ, à contrario du dessus de lit qui n'est lavé que si nécessaire (tâches ou autres)(j'ai appris que certains hôteliers les lavaient une à deux fois par an!depuis, je me méfie des couvres-lit dans les hôtels! -plus de couverture ni de couvre-lit,il suffirait de mettre les mains dans les passe-mains et tirer,c'est fait.Donc à priori travail moins pénible pour les femmes de chambre. -on peut louer et faire laver les couettes et les housses de couette comme les draps . -A priori ,on choisit(dans notre région) une couette mi-saison,et donc l'hiver ça suffit avec le chauffage et l'été celui qui a trop chaud peut enlever la housse de la couette et dormir dessous ou dedans pourquoi pas. -esthétiquement parlant,c'est blanc,ça vaut pas un beau couvre lit( mais cher)et on peut toujours y rajouter un chemin de lit,ne pas oublier le cache en pied de lit. J'attends vos avis et je vous en remercie par avance. Gestion - Marketing - Service d'étage | Marrick | dimanche 2 janvier 2011

Mutuelle : peut-on affilier ses enfants ?

Bonjour, trois questions relatives à la mutuelle obligatoire : 1°) peut on affilier ses enfants à cette mutuelle et sous quelles conditions ? 2°) comment peut on comparer les garanties avec notre mutuelle actuelle ? 3°)y-a-t-il des délais de carence (pour frais dentaires, occulaires, hospitalisation, etc...)comme lorsqu'on souscrit à une nouvelle mutuelle "normale" ? Merci de votre réponse et BONNE ANNEE A TOUS !!!! Juridique | angelique | vendredi 31 décembre 2010

4 contrats CDD d'affilés : rien n'est mentionné, est-ce normal ?

bonjour. je viens de signer un quatrieme cdd dans la même entreprise,j'y suis depuis le mois de mars 2010. dans le conrat il n'est pas mentionné si je remplace une personne ou pour surcroit d'activité ou autre raison. mon employeur peut il avoir recours a autant de cdd sans qu'il y ai le moindre formalisme à respecter? les régles du cdd sont ils variables en fonction de la convention collective par branche d'activité ou invariable quelque soit l'activité?cordialement Juridique | cupidon | vendredi 31 décembre 2010

A l'aube de 2011 : 11 réflexions

1-Vos clients sont désormais à l?affut de l?achat malin ou du prix bas. Que ce soit l?un ou l?autre justifiez au quotidien votre choix aux yeux de vos clients. 2-La fidélisation devient de plus en plus compliquée. Non pas parce que vous faites mal votre travail mais tout simplement parceque vos clients ont plus de choix. Soyez différents pour vous faire remarquer. 3-Ne perdez jamais de vue les fondamentaux du métier de restaurateur. Que vous fassiez de la restauration rapide ou de la haute gastronomie, les fondamentaux sont toujours les mêmes : Simple, Sympathique, Savoureux et Sécurisant. 4-La publicité traditionnelle et la communication classique ont vécu. La publicité a de moins en moins d?impact. La communication n?est plus en sens unique mais à double sens. Converser c?est savoir écouter, ne pas imposer son message et accepter de changer d?avis. 5-Vos clients recherchent désormais du moins cher, du plus rapide, du moins structuré, du plus généreux et du plus qualitatif. Le seul moyen de leur donner cela est de revoir le modèle économique de votre restaurant. 6-Nous allons progressivement devoir ressortir d?une restauration uniformisée par l?agroalimentaire ou l?on trouve la même chose partout à une restauration individualisée ou la spécificité voir le sur mesure prendront toute leur dimension. 7-La relance et la croissance de la fréquentation passeront par un service à table qui devra baisser ses prix et une restauration rapide qui devra bonifier son offre. Nous devrons mettre une dose de qualité supplémentaire là ou l?on s?est habitué à la vitesse. Nous devrons monter le niveau de qualité et de fraicheur là ou il faudra justifier une hausse des prix de vente. 8-La notion de sens dans la restauration va progressivement s?imposer au-delà du respect des fondamentaux. Apres « je suis ce que je mange » nous allons vers « ce que je mange doit avoir un sens » 9-Le marketing de la demande est mort. Aujourd?hui une marque doit proposer une offre en fonction de ce qu?elle croit. Parce que si elle ne croit pas à ce qu?elle propose, il y a de fortes chances que les consommateurs ne le croient pas non plus. Des marques comme Leclerc, IPhone ou Ne presso y vont avec de la conviction et ils sont crus. 10-La restauration distribuée rapidement monte de plus en plus en gamme. L?équation est simple : le consommateur souhaite du sain, du frais, du rapide et du pratique. Le tout dans un cadre agréable en lui laissant le choix de structurer et composer son repas comme il le souhaite, quand il le souhaite. 11-Les français plébiscitent toujours le vin au restaurant mais de moins en moins en bouteille et beaucoup plus au verre. Pour les vendre il faut 3 ingrédients : la contenance, 12cl voir 8cl. le prix, inférieur à 3,50?, la qualité, la meilleure possible à ce prix de vente. Gestion - Marketing | Bernard Boutboul | vendredi 31 décembre 2010

Salles de réception dont une de 400 m2 : est-on classé L ou LN ?

louant des salles de réceptions pour des évènements privés type mariage anniversaire etc... je voulai savoir si je suis en catégorie L ou LN comme je pense ou les pompiers peuvent ils décider comme ils veulent car une de mes salles fait 400 m2 et ils m'ont classés 3L (normes draconniènes) soit une personne par m2 comme si j'étais une salle de concert alors que je n'y mets jamais plus de 120 personnes assises car il y a des tables, estrades,cheminée, bars piste de danse etc ... par ailleurs est ce également eux qui décident du passage d'un bureau de contrôle type APAVE ou c'est la catégorie de classement qui va l'imposer ou non ? MERCI de votre aide Juridique | nouvelan | jeudi 30 décembre 2010

Mutuelle : comment cela va se dérouler concrètement pour une prise en charge au 1er janvier ?

Merci Pascale pour les informations concernant la mise en place de la mutuelle obligatoire. Pouvez-vous nous préciser comment ça va se dérouler concrètement pour une prise en charge au 1er janvier ? Y a t?il déjà un formulaire à télécharger et une adresse où le renvoyer pour adhérer ? Dans quelles conditions les salariés pourront ils se faire rembourser de leurs soins dès le 1er janvier 2011 ? Quels est le montant de la cotisation pour les conjoints et les enfants des salariés ? L?employeur est il également tenu de prendre en charge 16? pour eux ou uniquement pour le salarié ? Juridique | Agnès G' | mercredi 29 décembre 2010

Bon cadeau et invitation : comment gérer ?

Comment gérer les bons cadeaux aux clients ? Quand un client vous demande pour sa famille un bon cadeau de 100 € à valoir sur des repas dans l'année: encaissez vous le chèque immédiatementn ou vous le gardez pour le jour du repas? Si vous l'encaissez immédiatement comment le passez vous en comptabilité? en acompte?en facture de repas avec quelle TVA ? C'est faire payer une prestation(le repas) non efectuée? ou alors vous avez vendu un bon cadeau, point, peu importe que l'invité vienne ou pas..? Si les personnes ne viennent jamais, annulation d'acompte? Si vous le gardez, comment faire si le repas a lieu 13 mois plus tard? le chèque est périmé... ou le compte est sans provision, ou clôturé? Merci de me dire comment vous pratiquez. Juridique | kamiros | mercredi 29 décembre 2010

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