Pascale CARBILLET

Toutes ses publications : 2921 articles | 9997 questions-réponses

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Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Oui le fait d'utiliser une multi prise ne vous permet pas de valider ce critère. Juridique | lundi 29 novembre 2021

Validité test et pass : comment cela va-t-il se passer pour le test de 24 h en cas de contrôle ?

Je suis d'accord avec votre réponse Sandrine. Juridique | lundi 29 novembre 2021

Validité test et pass : comment cela va-t-il se passer pour le test de 24 h en cas de contrôle ?

A mon avis si le test est valide au moment de votre contrôle, vous ne devriez pas avoir de problème. Juridique | lundi 29 novembre 2021

Ouverture exceptionnelle le dimanche : faut-il payer des majorations ?

En faisant travailler votre personnel le dimanche qui est leur jour de repos habituel, cela va entrainer la réalisation d'heures supplémentaires qui devront être payés avec une majoration de salaires. Il faut aussi faire récupérer ce jour de repos qui n'a pas été accordé. Cette récupération ... Juridique | lundi 29 novembre 2021

Établissement fermé le samedi midi : est-il normal de mettre des repos hebdomadaires à ce moment ?

Dans les CHR, les salariés ont droit à deux jours de repos hebdomadaire qui peuvent se décomposer en 1 journée de repos et deux demi-journées. Pour considérer que vous avez une demi-journée de repos, il ne faut pas avoir travaillé plus de 5 heures dans la journée et ne pas avoir été présent plus ... Juridique | lundi 29 novembre 2021

Ouverture du 69e congrès de l'Umih à Strasbourg

C'est sur les terres de Roger Sengel, président de l'Umih 67, que se tient le 69e congrès de l'Umih, du 22 au 25 novembre. Roland Héguy, président confédéral du syndicat, a ouvert le congrès en présence de deux ministres : Bruno Le Maire, ministre de l'Économie, des Finances et de la Relance, et ... Juridique - congrés - UMIH | Pascale Carbillet | mardi 23 novembre 2021

Quel est l'impact de la réduction Fillon selon le taux horaire

La réduction Fillon permet de réduire le montant de vos charges sociales. Elle est au maximum pour un salaire au taux horaire du smic, soit 10,48 €, et diminue progressivement pour devenir nulle pour une rémunération égale à 1,6 smic, soit 16,77 €. Dans les CHR, c'est avec un taux horaire de 16 €, ... Juridique | Pascale Carbillet | mardi 23 novembre 2021

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Vous avez tout à fait raison. Souvent il me faut débrancher une lampe de bureau afin de pouvoir recharger mon ordinateur et mon téléphone. Et laisser une prise libre prés de la table de nuit pour recharger le téléphone qui sert aussi de réveil. Juridique | vendredi 19 novembre 2021

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Merci pour votre participation. Juridique | vendredi 19 novembre 2021

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Je suis d'accord avec la réponse de Sandrine. Juridique | vendredi 19 novembre 2021

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Ce que je comprends, il ne faut que des prises libres. Juridique | jeudi 18 novembre 2021

Les organisations professionnelles d’employeurs représentatives dans le secteur

Un arrêté du 3 août 2023, publié au Journal Officiel du 9 août 2023, fixe la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants. Ce texte prend en compte la nouvelle organisation professionnelle, le ... Juridique - négociations sociales | Pascale Carbillet | mardi 19 septembre 2023

Les TPE peuvent être acteurs de la négociation sociale

Les petites entreprises ont désormais la possibilité de négocier des accords après consultation des salariés pour définir leurs propres règles. Elles ne sont plus tenues de respecter les dispositions de la convention collective sauf dans certains domaines et à la condition de respecter les ... Juridique - négociations sociales | Pascale Carbillet | mardi 19 septembre 2023

Hôtels : le masque reste-t-il obligatoire pour le personnel et les clients dans la salle du petit déjeuner ?

Ces informations sont toujours valables. Vous avez toujours l'obligation de porter le masque. Et je dirais que l'obligation du port du masque est même renforcée. Dans les départements avec un fort taux d'incidence, il est même de nouveau rendu obligatoire dans les lieux soumis à l'obligation du ... Juridique | jeudi 18 novembre 2021

Pass sanitaire : devra-t-il toujours être demandé après le 15 novembre ?

Le recours au pass sanitaire était autorisé à l’origine que jusqu’au 15 novembre. Cette possibilité de recourir au pass sanitaire est désormais prolongée jusqu’au 31 juillet 2022. Et ce sur tout le territoire français. En effet, la loi de vigilance sanitaire du 10 novembre 2021 publié au Journal ... Juridique | jeudi 18 novembre 2021

Contrat travail basé sur un tarif horaire brut 35 h + 4 h majorées : quel est la différence avec le salaire brut mensuel ?

Votre contrat vous donne les éléments pour définir votre salaire brut mensuel. A savoir taux horaire x par 151,67 heures mensuelles (Pour 35 heures par semaine) auquel il faut rajouter les 4 heures supplémentaires par semaine, soit 17,33 heures par mois (on les mensualise) x par le taux horaire x ... Juridique | jeudi 18 novembre 2021

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Pourtant il est bien précisé et vous le rappelez : Les prises multiples ou socles mobiles ne sont pas acceptés pour valider le critère. Donc elles ne sont pas interdites en tant que telle, mais elles ne permettent pas la validation du critère. Ce qui revient de facto à les interdire. Juridique | jeudi 18 novembre 2021

Fabriquer et vendre un seul type de pain : est-ce possible en sachant que le bail n'est pas boulangerie ?

Cette question dépasse mon seuil de compétence. Je vous conseille de lire la page suivante https://www.boulangerie.org/reglementation/exercice-de-la-profession/ qui explique les conditions d'exercice de ... Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Démontage forcé de terrasses annuelles sur stationnement pourtant conformes : que faire ?

je vous conseille de lire l'article suivant Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Courrier de renonciation aux repas : la ligne AN ne doit pas apparaître sur la fiche de paie ?

Il doit juste remplacer les avantages en nature par des indemnités compensatrices dans le salaire brut. Cela ne change rien pour votre employeur. En revanche, dans la mesure où il ne vous nourrit pas, il ne peut déduire ce repas a la fin du bulletin de paie? Ce qui veut dire qu'en déduisant la ... Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Courrier de renonciation aux repas : la ligne AN ne doit pas apparaître sur la fiche de paie ?

Votre employeur s’est fait redresser par l’Urssaf car il ne vous versait pas d’avantage en nature ni d’indemnité compensatrice. Ce qui diminue la base des cotisations sociales. Mais dans la mesure où il ne peut pas vous nourrir, il doit vous verser une indemnité compensatrice à la place et ne pas ... Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Activité partielle : comment présenter une fiche de paie ?

Je vous conseille d'utiliser le simulateur mis en place par le gouvernement qui vous donnera une estimation du montant du chômage partiel https://www.simulateurap.emploi.gouv.fr/ Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Arrêt maladie : sur quel montant est calculé le pourcentage ?

Le pourcentage du complément de salaire pour un arrêt maladie se calcule sur le salaire brut du salarié. Je vous rappelle que pour bénéficier du complément de salaire par l’employeur en cas d’arrêt maladie, il faut avoir un an d’ancienneté dans l’entreprise. Lors de chaque arrêt de travail, ... Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Réduction Fillon : doit-on prendre en compte l'avantage repas dans le salaire de référence ?

Oui les avantages en nature et les indemnités compensatrice de nourriture sont à prendre en compte dans le salaire brut pour le calcul de la réduction Fillon. Quant à votre seconde question pourriez vous la préciser : Idem pour les congés payés, pour le chômage partiel ? Vous voulez savoir si vous ... Juridique | mercredi 10 novembre 2021

Vaccin : est-il obligatoire quand on est chef de cuisine ?

Je ne vois pas le problème que l'élève soit vacciné ou non, il prend une cuillère propre pour gouter le plat puis la met au lavage il ne replonge pas une cuillère utilisée dans le plat servi aux clients. Juridique | mardi 9 novembre 2021

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Pascale CARBILLET

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Validité test et pass : comment cela va-t-il se passer pour le test de 24 h en cas de contrôle ?

Validité test et pass : comment cela va-t-il se passer pour le test de 24 h en cas de contrôle ?

Ouverture exceptionnelle le dimanche : faut-il payer des majorations ?

Établissement fermé le samedi midi : est-il normal de mettre des repos hebdomadaires à ce moment ?

Ouverture du 69e congrès de l'Umih à Strasbourg

Quel est l'impact de la réduction Fillon selon le taux horaire

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Les organisations professionnelles d’employeurs représentatives dans le secteur

Les TPE peuvent être acteurs de la négociation sociale

Hôtels : le masque reste-t-il obligatoire pour le personnel et les clients dans la salle du petit déjeuner ?

Pass sanitaire : devra-t-il toujours être demandé après le 15 novembre ?

Contrat travail basé sur un tarif horaire brut 35 h + 4 h majorées : quel est la différence avec le salaire brut mensuel ?

Classement hôtelier, critère 71 : la multiprise est-elle interdite ?

Fabriquer et vendre un seul type de pain : est-ce possible en sachant que le bail n'est pas boulangerie ?

Démontage forcé de terrasses annuelles sur stationnement pourtant conformes : que faire ?

Courrier de renonciation aux repas : la ligne AN ne doit pas apparaître sur la fiche de paie ?

Courrier de renonciation aux repas : la ligne AN ne doit pas apparaître sur la fiche de paie ?

Activité partielle : comment présenter une fiche de paie ?

Arrêt maladie : sur quel montant est calculé le pourcentage ?

Réduction Fillon : doit-on prendre en compte l'avantage repas dans le salaire de référence ?

Vaccin : est-il obligatoire quand on est chef de cuisine ?

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