Juridique

Réglementation de la revente du tabac dans les CHR

La vente au détail des tabacs manufacturés est un monopole confié à l'administration des douanes et droits indirects qui l'exerce par l'intermédiaire des débitants de tabac...

jeudi 10 janvier 2019

Le prélèvement à la source : dernière ligne droite pour les employeurs

Le prélèvement à la source (ou PAS) est entré en vigueur le 1er janvier 2019. En tant qu'employeur vous devez vous assurer que votre logiciel de paie ou que votre prestataire...

mercredi 9 janvier 2019

Dérogation à la durée du repos quotidien

"Le repos entre deux journées de travail ne doit pas être inférieur à 11 heures en hôtellerie-restauration. Existe-t-il un report d'heures à calculer si le salarié bénéficie...

mercredi 9 janvier 2019

La prise en charge des frais de transport avec plusieurs employeurs

"Lorsqu'un salarié a deux employeurs, est-ce que la prise en charge des frais de transport doit être effectuée par les deux entreprises ? Est-ce que cela signifie que si...

mercredi 9 janvier 2019

Comment rompre la période d'essai ?

Mettre un terme à la période d'essai, que ce soit à l'initiative du salarié ou de l'employeur, c'est possible, et sans procédure lourde. Néanmoins, quelques règles doivent...

mardi 8 janvier 2019

Une nouvelle aide financière pour l'embauche d'apprentis

Un décret publié au Journal officiel du 30 décembre 2018 précise le montant ainsi que les modalités d'attribution de l'aide unique aux employeurs d'apprentis. Elle remplace...

lundi 7 janvier 2019

Revalorisation des salaires dans la branche des CHR au 1er janvier 2019

L’arrêté d’extension de l’avenant n°28 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 relatif à la revalorisation de la grille de salaire, a été publié au Journal...

lundi 7 janvier 2019

Principaux risques et outils de prévention dans le secteur de l'hôtellerie-restauration

Plus de 620 000 journées sont perdues par an dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Un chiffre alarmant, qui pousse à prendre de bonnes résolutions. Il existe des...

lundi 7 janvier 2019

Juridique : le récap du mois

Mesures en faveur du pouvoir d'achat adoptées en urgence par les parlementaires, revalorisation des salaires et taux horaire du smic au 1er janvier, cotisation AGS et plafond...

vendredi 4 janvier 2019

Nouveaux salaires minimas en 2019

Au 1er janvier 2019, le Smic passe à 10,03 €* (contre 9,88 € en 2018), soit une hausse 1,5 % (15 centimes). Le minimum garanti (MG), qui sert à l'évaluation des avantages en...

vendredi 4 janvier 2019

Période d'essai : durée et renouvellement

Cette période, qui permet à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans son travail, et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent, ne peut...

vendredi 4 janvier 2019

Peut-on reporter une partie du repos hebdomadaire ?

"Le report de la première demi-journée de repos hebdomadaire ne doit pas dépasser 6 jours ou 6 demi-journées ? Le report de la deuxième demi-journée ne doit pas dépasser deux...

mercredi 2 janvier 2019

Lois, décrets… : ce qui change au 1er janvier, édito du journal du vendredi 4 janvier 2019

Chaque début d’année s’accompagne de nombreux changements pour les entreprises et leurs salariés. Mais en ce 1er janvier 2019, les nouveautés sont particulièrement...

mercredi 2 janvier 2019

Quel impact a une fermeture de plus de 30 jours sur la rémunération ?

"Je suis femme de chambre en CDI depuis plusieurs années. Mes patrons ferment l'établissement du 5 décembre jusqu'au 26 janvier pour raison personnelle (pas de travaux). Mes...

mercredi 2 janvier 2019

Un apprenti mineur peut-il travailler le dimanche ?

"Peut-on faire travailler un apprenti mineur le dimanche ?"

lundi 31 décembre 2018

Comment donner la médaille d'honneur du travail à un salarié ?

La médaille d'honneur du travail est une récompense honorifique - qu'il faut demander -, décernée par arrêté du ministre chargé du travail. Elle concerne tous les salariés,...

lundi 31 décembre 2018

Comment gérer les accidents du travail ?

L'accident de travail est un accident entraînant une lésion corporelle ou psychologique, survenu par le fait ou à l'occasion du travail lorsque le salarié est sous l'autorité...

vendredi 28 décembre 2018

Quelles sont les démarches pour embaucher un salarié étranger ?

Dans le secteur des CHR, l'embauche de salariés étrangers est monnaie courante. Mais les démarches ne sont pas les mêmes entre salariés européens - pour lesquels aucune...

vendredi 28 décembre 2018

Tout savoir sur le Titre emploi service entreprise (TESE)

Ce dispositif d'embauche simplifié ne dispense pas l'employeur de ses obligations. Il lui revient de transmettre les bonnes informations. Et si l'employeur décide d'y avoir...

vendredi 28 décembre 2018

Démission : procédure et droits au chômage

Il y a démission quand c'est le salarié, en CDI, qui prend l'initiative de la rupture du contrat de travail et qu'il manifeste sa volonté claire et non équivoque de quitter...

vendredi 28 décembre 2018

Comment calculer l'indemnité légale de licenciement

L'employeur verse une indemnité légale de licenciement pour tout licenciement - sauf en cas de faute grave - à un salarié qui a au moins huit mois d'ancienneté.

vendredi 28 décembre 2018

Droit du travail Hôtels Cafés Restaurants des Editions Tissot

Les Editions Tissot ont réuni, sur un support unique, les dispositions du code du travail et de la convention collective Hôtels, cafés, restaurants. Une documentation claire...

jeudi 27 décembre 2018

Les pourboires sont-ils soumis à l'impôt sur le revenu ?

"Apparemment, il semble qu'il n'y ait plus de tolérance sur les montants soumis à l'impôt sur le revenu concernant les pourboires en espèces que les clients nous donnent...

jeudi 27 décembre 2018

Publication de la loi portant mesures d'urgence économiques et sociales

Annoncées par le président de la République le 10 décembre, les mesures en faveur du pouvoir d'achat ont fait l'objet d'une loi, adoptée en urgence par les parlementaires et...

mercredi 26 décembre 2018

Fin de contrat : quels sont les documents à remettre ?

À la fin du contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié un certains nombre de documents, quel que soit le motif de rupture (démission, licenciement...). Parmi...

lundi 24 décembre 2018