Questions - Réponses


Complément d'activité : est-ce possible qu'une pâtisserie reboosterait le restaurant ?

Tous les hivers notre hôtel restaurant situé dans une ville de 3000 habitants est au point mort. Je suis persuadé qu'une activité annexe sur l'année pourrait boosté le restaurant tel qu'une pâtisserie (métier mal représenté dans notre commune). La pâtisserie serait fournisseur du restaurant, permetterait d'ouvrir un salon de thé et couplé avec des produits locaux vendrait ses spécialités aux clients de l'hôtel et du restaurant et vice versa les clients de la pâtisserie ayant franchi la porte de l'établissement pourraient se dire 'tiens, faudrait venir manger là ce week-end'. Je pensais à une pâtisserie car il faut un commerce qui fonctionne l'hiver avec des clients locaux et l'été avec des clients locaux et touristique, aussi parce qu'une belle vitrine donne envie d'entrer. j'ai vu un hôtel-restaurant qui tenait une cave à vin qui marchait très fort. Vous êtes d'accord ou pas, je suis preneur d'idées sur le sujet. Équipement | laurent | jeudi 24 janvier 2008

Salariée en CDD : peut-on prolonger un CDD et un renouvellement ?

Nous embauchons une comptable car la notre démissionne pour suivre son mari, quel motif de recours peut on notifier? car nous lui faisons un CDD de 3 mois pouvant finir sur un CDI par la suite. 2 ème question nous avons embauché une salarié en septembre en remplacement congés parentale jusqu'au 31 decembre 2007. la personne en congé parentale réintègre l'entreprise le 2 janvier 2008, mais change de poste, de ce fait on a fait a la salarié remplacante un renouvellement jusqu'au 31 janvier 2008. nous souhaitons prolonger son contrat jusqu'au 30 juin. comment peut-on faire puisqu'elle a déja eu un cdd et un renouvellement? merci de vos réponse. Juridique | francoise83 | mercredi 23 janvier 2008

Ouverture bar à jus de fruits : quel type de cuisine installer et peut-on avoir la liste de mises aux normes ?

bonjour à tous, mon compagnon et moi souhaitons ouvrir un bar à jus de fruits, cocktails et une restauration rapide (salades, soupes, wraps sur place et à emporter) et le week end des menus world food pour faire connaitre chaque week end un menu unique d un pays étranger). quel type de cuisines devons nous implanter?(liste complète si possible pour être aux normes). nous avons trouver un fond de commerce qui fait 145m². la cuisine semble petite mais on peut agrandir. merci Équipement | bona | mercredi 23 janvier 2008

Verrouillage télévision : comment avoir accès au menu pour régler les nouvelles chaînes ?

J'ai fait installer canal + dans l'hôtel que j'ai repris il y a 2 ans mais quasiment toutes les tv sont verouillées. Il n'y a pas de touche menu sur la télécommande client. j'ai acheté une télécommande universelle et malgré cela, je n'arrive pas à accéder au menu pour régler les nouvelles chaînes . Merci pour votre aide précieuse !!! Équipement - Informatique | hotel du delta | dimanche 20 janvier 2008

Contrat temps partiel : faut-il stipuler des précisions sur la répartition du temps de travail ?

dans le courrier des lecteurs du journal N°2942 il y a un article concernant une personne ayant un contrat tps partiel sans que son contrat de travail de donne de précisions élémentaires sur la répartition de son temps de travail. Cela veut-il dire que, si sur un contrat il n'y a de stipulé pour un tps partiel QUE l'horaire mensuel moyen,ce contrat peut être requalifié tps pleins car le salarié est considéré comme restant à la disposition de son employeur? Juridique | strasbourgeoise | samedi 19 janvier 2008

Achat fonds restaurant : quelle est la liste des documents à fournir ?

Bonjour, Je suis en contact avec un restaurateur pour lui acheter son fond (particulier à particulier). J'essaye d'établir une liste des documents qu'il doit me fournir mais ça n'est pas facile. Une liste officielle et exhaustive de ce que doit fournir le vendeur existe-t-elle quelquepart? Par la même occasion, existe-t-il également une liste moins officielle de ce qu'il est conseillé à un acheteur de demander au vendeur? Équipement | ael24 | samedi 19 janvier 2008

Fidélisation d’un client : lui offrir, par exemple, une boisson au moment du départ

Il arrive que des idées d’un autre secteur donnent des idées pour le notre. C’est peut être le cas de cette communication fort sympathique trouvée au buffet petit déjeuner des hôtels Ibis : « Pensez-y ! Lors de votre départ, nous vous offrons une boisson chaude à emporter. Servez-vous ! » Bien entendu l’idée est tout à fait adaptée au monde de l’hôtellerie et particulièrement au départ du client le matin de son hôtel. Mais cette notion d’offrir quelque chose au moment du départ me semble être une attention très appréciée par le client au moment du départ, qui rappelons-le est un moment crucial dans la fidélisation d’un client. Plus ce départ sera attentionné, surprenant et valorisant pour le client, plus il se souviendra de vous. La question est : comment adapter cette excellente idée à la restauration ? La haute gastronomie étoilée le fait déjà, on peut repartir avec un pain spécial, 2 ou 3 fruits dans un joli sac etc… Dans la restauration rapide cela arrive tous les jours avec la vente à emporter, mais là c’est volontaire et payant !! Dans la restauration de tous les jours cela ne se fait pas, à moins que vous lecteurs vous le fassiez ? Un café, un fruit, du pain cela ne coute pas grand-chose, c’est un geste qui fait plaisir et qui sera très apprécié et ça peut rapporter gros !!! Gestion - Marketing | Bernard Boutboul | samedi 19 janvier 2008

Embauche salarié mineur vacances scolaires + samedis : doit-il être annualisé ?

Nous vous remerçions pour toutes vos réponses qui nous sont précieuses. Nous avons besoin d'un renseignement supplémentaire pour l'embauche du salarié mineur. L'ensemble des salariés de l'entreprise ont un temps de travail annualisé. Dans le cas ce jeune étudiant, il sera présent tous les samedi plus tous les jours des vacances scolaires. Il est payé à l'heure et notre question est la suivante : doit-il être annualisé ? Parce que dans ce cas il nous semble qui'il serait payé alors qu'il ne travaillerait pas. Par avance merci. Cordialement. Juridique | Suzanne | vendredi 18 janvier 2008

Mouton Rothschild 1948 : où le trouver ?

Bonsoir à tous, Je suis toujours à la recherche du Mouton Rothschild 1948. Si quelqu'un pouvait m'aider dans cette recherche, j'apprécierai. Cela pour terminer ma verticale de Mouton (1945 à 2004) que je possède déjà. Je sais que le site 1855 en vend, mais le prix est très largement 'surcôté', comparé à 2 occasions râtée de très peu (1 à 3000 € et 1 à 2500 €). Pour ce millésime, je suis prêt à débourser jusqu'à 3300 / 3500 € grand max. Merci d'avance à vous tous. Boissons - Produit - Sommellerie | Philippe | jeudi 17 janvier 2008

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