Questions - Réponses


Ouvrage sorti récemment : une marque a un patrimoine génétique

Un ouvrage sorti récemment explique qu’une marque a un patrimoine génétique. La restauration est rentrée dans une zone de turbulence et ce, bien au-delà de la crise que nous traversons depuis juillet 2008. En fait cette zone de turbulence, n’est qu’une accélération de la mutation commencée depuis le milieu des années 90 avec 5 facteurs qui s’ajoutent au fil du temps : -La féminisation de nos comportement de consommation du a la féminisation de la société -Les doutes persistants des clients sur les produits, dus aux crises alimentaires successives -L’arrivée de nouvelles concurrences émergeantes de plus en plus agressives et partout -Un consommateur qui n’a plus qu’une seule adresse mais plusieurs selon la situation dans laquelle il se trouve au moment de la décision de se nourrir -La réduction du temps de prise alimentaire Au-delà de ces constats, tendances ou évolutions, on peut s’interroger sur le patrimoine génétique des enseignes de chaines de restaurant que tous connaissent. Un patrimoine génétique est constitué de 3 caractéristiques : 1-Son empreinte génétique. Celle du créateur. L’origine de l’idée, les clés initiales du succès 2-Son ADN. Autrement dit ce qui fait sa force, sa différence, ses fondamentaux sans les quels l’enseigne ne serait plus…l’enseigne ! 3- Son image. Celle véhiculée et perçue, que les consommateurs ont en mémoire, qu’il est souvent difficile ou très long de modifier. Prenons des exemples connus de tous pour illustrer ce propos : Hippopotamus est très éloigné aujourd’hui de son empreinte génétique. Tout d’abord parce que le créateur n’est plus aux commandes et que depuis qu’il ne l’est plus, 3 propriétaires se sont succédés. Son ADN a également disparue progressivement. Ce qui faisait la force et la différence d’Hippopotamus c’était les jolies filles et la bonne viande !!. Enfin l’image véhiculée et perçue est le spécialiste de la viande, hors lorsque Hippopotamus vend des nems, des salades, des crevettes, des mini brochettes thaï etc…on peut s’interroger sur l’évolution de son image ! Mc Donald’s est également éloigné de son empreinte génétique puisque les créateurs ne font plus parti de ce monde, mais l’esprit demeure de génération en génération. Son ADN est toujours là puisque l’enseigne assume son rôle de roi du hamburger. En revanche son image véhiculée se modifie au fil du temps. Hier synonyme de malbouffe, obésité et gras, l’image s’oriente peu à peu vers de la qualité, du confort, de la préoccupation environnemental, de la variété et de l’innovation. En effet le roi du hamburger fait du service a table, des salades servies à la demande dans un salad' bar, des wraps etc… Les Etoilés Michelin ont une empreinte génétique et un ADN qui n’ont jamais déviés de la très haute qualité, ce qui ne les empêchent pas aujourd’hui d’ouvrir des sandwicheries dans lesquelles ils vendent soupes, quiches, salades et autres produits de restauration rapide mais…de très haute qualité. Les Cafés-Bars-Brasseries quand a eux ont perdu depuis bien longtemps leur empreinte génétique, leur ADN et même leur image perçue. En effet qui mieux que ces établissements qui possèdent les meilleurs emplacements dans la ville aurait pu et du nous offrir la restauration rapide d’aujourd’hui ? Les exemples pourraient être beaucoup plus longs pour étayer cette démonstration. L’essentiel que l’on soit petit ou grand, a Paris ou a Villedieu les Poils ou que l’on vende des sandwichs ou un lièvre à la royale est de ne jamais trop s'éloigner de son empreinte génétique, de surtout pas vouloir modifier son ADN, car l’image que vous envoyez à vos clients est celle qui perdurera. Gestion - Marketing | Bernard Boutboul | samedi 19 décembre 2009

Intérimaires : 500 € pour passer le permis de conduire

Le Fasst (fonds social du travail temporaire) propose pour les intérimaires ayant effectué au moins 450 heures au cours des 12 derniers mois, une aide au permis de conduire d'un montant de 500 euros. Le fasst est financé par les entreprises de travail temporaire. Voir le lien suivant : http://www.fastt.org/permis_de_conduire.html Numéro de téléphone (gratuit) : 0 800 28 08 28 Formation - Juridique | Jean-Philippe Barret - Auteur | jeudi 17 décembre 2009

Profession de débitant de boissons : les personnes d'une autre nationalité peuvent-elles l'exercer ?

Bonjour, Dans le Code de la Santé Publique, concernant les personnes autorisées à exploiter une licence de débits de boissons (art. L 332-3), il n’est plus fait mention des ressortissants de pays faisant l’objet d’accords de réciprocité avec la France (Algérie, Andorre, République centrafricaine, Congo Brazzaville, États-Unis, Gabon, Mali, Monaco, Sénégal, Suisse et Togo). 'Extrait du code la santé publique' : Le déclarant doit justifier qu'il est français ou ressortissant d'un autre Etat de la Communauté européenne ou d'un autre Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, les personnes d'une autre nationalité ne pouvant, en aucun cas, exercer la profession de débitant de boissons. Les Douanes me disent que ces personnes peuvent toujours exploiter, et l’indication figure sur leur site ; idem pour l’APCE et InfoReg. Pourriez-vous me confirmer que les personnes d'une autre nationalité ne pouvant, en aucun cas, exercer la profession de débitant de boissons ? Pour moi, la référence est le code de la santé publique ? merci Juridique | tourisme | mercredi 16 décembre 2009

Contrat d'embauche au Maroc : doit-on exiger un contrat français ?

Bonjour, Je vais etre employée au début de l'année prochaine par une dame qui possède un hotel en France et un autre au Maroc, elle veut que je m'occupe de celui au Maroc;gestion, accueil, un peu de comptabilité...enfin etre surtout un peu sa repésentante la-bas. Puis-je exiger un contrat français? et quels sont les points imperatifs dans un contrat de ce genre? je ne m'y connais pas du tout...merci de votre aide et de vos conseils, Juridique | mari-posa | mardi 15 décembre 2009

Suite à la baisse de la TVA : comment s'en sortir ?

Il y a des choses qui me paraissent incompréhensibles....certains restaurateurs annoncent...des baisses de prix de 5 à 10%...des augmentations de salaires de 10 voire même 20 % ...à tous les salariés..et puis de l'investissement.. des embauches.. 2 réponses pour moi...: ou c'est du bluff... ou ils gagnent énormément d'argent et auraient pu augmenter leurs salariés bien avant...ou les salariés sont tous payés et déclarés au SMIC et par peur des contrôles...on remet tout cela au clair.... Bref que l'on m'explique...comment un resto qui fait 300 000 € de CA hors taxe avec 5 salariés... (soit un différentiel de TVA de 30 000 € environ ) peut faire... Baisse des prix ...5% sur CA TTC Alimentation soit environ 13500€ 5 salariés au smic... cela donne avec toutes les charges environ 100 000 € (10% = 10000 € 20% = 20000 €) 1 Embauche environ 20000 € Investissement ? Le Calcul n'y est pas ...ou alors !!!.... J'espère des réponses... Pour moi le calcul vrai..devrait être : Baisse des prix 2 à 3 % Salaire + 2 à 3 % Embauche à concurrence de 2 à 3 % Investissement et trésorerie environ 2 à 3 % Qu'en pensez vous?... Juridique | Kamiros | samedi 12 décembre 2009

Matières premières alimentaires : pourquoi Leclerc a à peu près les mêmes prix que TransGourmet ou Pro à Pro ?

Bonjour, J'ai fait une comparaison des prix offerts par les entreprises comme Transgourmet, Pro à Pro... et Leclerc et je trouve que les prix sont très similaires alors que je pensais que Transgourmet et Pro à Pro seraient moins chers. Est-ce parceque la livraison est inclue? Ou parcequ'au moment de la négociation commerciale on peut faire bien baisser les prix? Merci! Marie Équipement | Marie | vendredi 11 décembre 2009

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