Juridique

Contrat de professionnalisation : mode d'emploi

Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance à durée déterminée (CDD) – de 6 à 24 mois – ou indéterminée (CDI) permettant de recruter, former...

mardi 9 juillet 2019

Comment le salaire est-il revalorisé ?

"Cela fait plus de quatre ans que je suis responsable de salle dans un hôtel restaurant 4 étoiles plus. Est-ce normal que mon salaire brut soit toujours le même depuis 2015 ?...

lundi 8 juillet 2019

Quelle est la résidence habituelle pour la prise en charge des frais de transport ?

"J'habite Lyon et je travaille 3 jours par semaine à Paris. Je prends le TGV toutes les semaines et j'ai pris une colocation à Paris pour mon temps de travail. Mon employeur...

vendredi 5 juillet 2019

La cotisation AGS reste fixée à 0,15% au 1er juillet 2019

Le conseil d’administration de l’association pour la gestion du régime de garantie des créances des salariés a décidé le 26 juin dernier, que la cotisation AGS serait...

vendredi 5 juillet 2019

Peut-on raccourcir le terme d'un contrat saisonnier ?

”Je suis en contrat CDD saisonnier et j’ai accumulé un bon nombre d’heures supplémentaires, qui apparaissent sur ma fiche de paie. Est-il possible de quitter l’entreprise...

mercredi 3 juillet 2019

Quelle période d'essai pour un CDD suivi par un CDI ?

“Je reprends un restaurant par rachat des parts sociales. La société emploie une personne en contrat saisonnier avec fin de contrat le 21 juin. J’ai fermé l'établissement du...

mercredi 3 juillet 2019

Comment décompter les jours fériés pendant des congés payés ?

"Nous avons fermé du 27 mai au 4 juin inclus. Nous travaillons tous les jours, sauf le lundi - jour de fermeture hebdomadaire. Le lundi 27 mai doit-il être décompté en congé...

lundi 1 juillet 2019

Il est interdit de travailler pendant ses congés payés

"Je suis salarié à temps plein, j'ai cinq semaines de vacances pendant la fermeture de l'établissement. Est-ce que je peux travailler chez un autre employeur pendant cette...

lundi 1 juillet 2019

Juridique : le récap du mois

Lundi de Pentecôte : jour férié ou journée de solidarité ? -- Déclaration de politique générale : les mesures sociales -- Réforme de l'assurance chômage : double peine pour...

vendredi 28 juin 2019

Un apprenti mineur doit-il effectuer la journée de solidarité ?

"Mon fils apprenti mineur a travaillé le lundi de Pentecôte. Ce jour est considéré dans le restaurant où il travaille comme journée de solidarité. Va-t-on lui déduire cette...

mardi 25 juin 2019

Les contrats courts dans le collimateur du gouvernement, édito du journal du 27 juin

Face à l’échec des négociations sociales sur la réforme de l’assurance chômage, le Gouvernement a repris la main sur le dossier et a présenté les mesures qu’il entendait...

mardi 25 juin 2019

Réforme de l'assurance chômage : haro sur les contrats courts

La réforme de l'assurance chômage vise principalement à limiter le recours aux contrats courts en taxant les entreprises qui les utilisent et en durcissant les conditions...

mardi 25 juin 2019

Un apprenti peut-il mettre fin à son contrat ?

"Je suis en apprentissage en mention complémentaire pâtisserie et mon contrat se termine fin août. J'aimerais m'en aller à la fin de ce mois mais mon patron ne veut pas. Que...

lundi 24 juin 2019

Chaleur : comment améliorer les conditions de travail ?

Météo France prévoit des températures de 35 à 40 °C sur une grande partie du pays cette semaine. Travailler en situation de confort thermique limite les atteintes à la santé...

lundi 24 juin 2019

Dans quels cas est-il possible de recevoir des droits au chômage ?

Dans le cadre de la fin normale d'un CDD, d'une rupture conventionnelle ou encore d'un licenciement, le salarié peut, sous réserve, bénéficier de droits au chômage. Mais à...

vendredi 21 juin 2019

Peut-on accueillir un mineur dans un débit de boissons pour un stage d'observation ?

" Un jeune de 15 ans désire faire son stage de 3e dans mon établissement. Puis-je l'accueillir dans mon débit de boissons ?"

jeudi 20 juin 2019

Réforme de l'assurance chômage : le GNI dénonce une reprise du matraquage fiscal !

Suite aux annonces du premier ministre sur la mise en œuvre d’un système de bonus-malus sur les contrats courts à compter du 1er janvier 2020 dans le secteur de l’hébergement...

mercredi 19 juin 2019

Pourquoi seulement sept secteurs concernés par le bonus-malus, déplore l'Umih

L’Umih salue les objectifs affichés par la réforme sur l’assurance chômage qui doit faire évoluer le marché du travail, encourager le retour à l’emploi à travers un...

mardi 18 juin 2019

Réforme de l'assurance chômage : double peine pour les contrats courts dans les CHR

Edouard Philippe, Premier ministre, et Muriel Pénicaud, ministre du Travail ont présenté mardi 18 juin les grandes lignes de la réforme : instauration d'un bonus-malus sur...

mardi 18 juin 2019

Pourboire et service inclus : quelle sont les différences ?

“Quelles sont les différences entre pourboire et service inclus (annoté en bas de facture) ?”   Le pourboire n’est pas obligatoire dans son principe ni dans son montant ;...

mardi 18 juin 2019

Participation aux frais d'essence des salariés

Peut-on, en tant qu'employeur, prendre en charge les frais d'essence d'un salarié. Si oui, sous quelles conditions ? Fatine

lundi 17 juin 2019

Un stagiaire peut travailler un jour férié

"Peut-on faire travailler un stagiaire un jour férié ? Faut-il faire une distinction entre les stagiaires mineurs et majeurs ?" Sylvain

vendredi 14 juin 2019

Déclaration de politique générale : les mesures sociales

Le 12 juin, devant les parlementaires, Edouard Philippe, lors de son discours de politique générale a présenté la feuille de route du gouvernement pour les mois à venir :...

vendredi 14 juin 2019

Aménagement du temps de travail dans un établissement saisonnier

Dans le cadre d'un aménagement du temps de travail pour notre établissement saisonnier, je m'interroge sur la durée, en heures, déclenchant les seuils d'heures...

jeudi 13 juin 2019

Revalorisation du salaire minimum après 3 ans d'ancienneté

"Y a-t-il une obligation pour l'employeur de revaloriser le salaire si le salarié est au niveau 1 échelon I depuis plus de trois ans ?" Virginie

jeudi 13 juin 2019