Embaucher un mineur : quel contrat, quel salaire, quels horaires ?
Ce n'est pas la peine, ce lien ne vous donnera pas la réponse.
Abattement pour les jeunes mineurs doit se faire sur le base du taux conventionnel. Conformément à l'avenant n°16 relatif à la grille de salaire, qui prévoit que "le présent avenant s'applique à l'ensemble des salariés et les salariés ...
Juridique |
mercredi 26 juin 2013