Pascale CARBILLET

Toutes ses publications : 2976 articles | 10088 questions-réponses

Suivre et être alerté des nouvelles contributions

Reprise d'établissement : ayant déjà le permis d'exploitation, doit-on le repasser ?

Vous n'avez pas à repasser votre permis d'exploitation qui est valable pendant 10 ans. Vous pouvez donc présenter votre permis d'exploitation pour la reprise d'une licence dans cette nouvelle affaire. Juridique | jeudi 30 mai 2013

La nouvelle grille de salaire applicable à compter du 1er juin 2013

Exact, je corrige Juridique | jeudi 30 mai 2013

Permis d'exploitation et licence III : sont-ils nécessaires pour un hôtel-bureau si livraison repas ?

J'ai un peu de mal avec cette réponse, car à partir du moment où vous allez demander une licence 3 à la mairie dans les pièces justificatives pour faire cette demande figure le permis d'exploitation. Juridique | jeudi 30 mai 2013

Grille de salaires actuellement applicable : où la trouver ?

Je vous précise que la grille de salaire de l'avenant n°16 vient d'être étendu par un arrêté d'extension publié au journal officiel du 28 mai. Par conséquent, cette grille entre en vigueur à partir du 1er juin 2013. Juridique | mercredi 29 mai 2013

Dernière grille de salaires : où la trouver ?

Jusqu'au 31 mai 2013, c'est toujours la grille de salaire de l'avenant n°14 du 1er mars 2012 entrée en vigueur au 1er juillet 2012 qui est toujours en vigueur (sauf pour les deux premiers échelons rattrapés par la réévaluation du taux horaire du Smic et qui sont donc fixés à 9,43 €). En revanche ... Juridique | mercredi 29 mai 2013

La nouvelle grille de salaire applicable à compter du 1er juin 2013

L'avenant 16 du 10 janvier 2013 relatifs aux salaires à la convention collective des HCR du 30 avril 1997 vient d'être étendu par un arrêté publié au Journal Officiel du mercredi 28 mai 2013. Le texte prévoit qu'il entrera en application le premier jour du mois suivant la ... Juridique | Pascale Carbillet | jeudi 30 mai 2013

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Oui ! Juridique | mercredi 29 mai 2013

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Effectivement, un Arrêté du 25 octobre 2011 portant approbation de diverses dispositions complétant et modifiant le règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public, précise que les hôtels dont la capacité d'accueil est supérieur ou égal à ... Juridique | mercredi 29 mai 2013

Rupture anticipée du contrat apprentissage : est-ce possible ?

Votre apprenti ne peut mettre fin à son contrat d'apprentissage au motif qu'elle va être embauché en contrat à durée indéterminé. En revanche, le code du travail lui accorde la possibilité de mettre fin à son contrat d'apprentissage avant son terme en cas d'obtention du diplôme ou du titre préparé. ... Juridique | mercredi 29 mai 2013

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Par alarme, nous entendez détecteur de fumée ? Pour une réponse à votre question, ce n'est pas la catégorie de votre établissement qui importe mais sa capacité d'accueil. Quelle est telle ? Juridique | mardi 28 mai 2013

Salarié avec 6 heures de travail : doit-on lui accorder 20 mn de pause ?

L'article L.3121-33 du code du travail prévoit que "dès que le temps de travail quotidien atteint six heures, le salarié bénéficie d'un temps de pause d'une durée minimale de vingt minutes. Des dispositions conventionnelles plus favorables peuvent fixer un temps de pause supérieur." Donc c'est à ... Juridique | mardi 28 mai 2013

83 % des chambres du parc hôtelier sont classées

Après une période d'attentisme, les hôteliers ont finalement adopté le nouveau classement selon les normes de 2009. Si vous ne pouvez plus revendiquer vos anciennes étoiles depuis le 23 juillet 2012, il est toujours possible de faire classer votre établissement. Juridique | Pascale Carbillet | mercredi 29 mai 2013

Le SNRC souffle ses 30 bougies

Le Syndicat national de la restauration collective (SNRC) a fêté ses 30 ans le 21 mai dernier au ministère de l'Agriculture, en présence de Guillaume Garrot, ministre délégué en charge de l'Agroalimentaire, de Jacques Roux, président du syndicat, ainsi que ... Concours - Salon - Syndicat | Pascale Carbillet | mardi 28 mai 2013

Astreinte de nuit : réveillé toutes les heures, est-ce légal ?

Ceci n'est pas une astreinte mais du temps de travail qui doit être décompté en tant que tel. Juridique | mardi 28 mai 2013

Ordre national du Mérite : la promotion du 15 mai 2013

Le 15 mai dernier, ont été faits chevaliers de l'ordre national du Mérite : Véronique Gaulon, restauratrice à Lys-Saint-Georges (36) et présidente d'Umih Centre, a été promue par ... Concours - Salon - Syndicat | Pascale Carbillet | mardi 28 mai 2013

Licenciement : doit-on lui verser ou non la prime de licenciement ?

Attention ! Avez de vous posez la question de l'indemnité de licenciement ou non pour ce salarié, je tenais à vous alerter sur la procédure pour ce genre de licenciement. En effet, suite à l'avis d'inaptitude de votre salarié vous devez procéder à la procédure de reclassement et ce même si votre ... Juridique | lundi 27 mai 2013

Doit-on verser une indemnité compensatrice de repas à un salarié qui ne les consomme pas ?

L'employeur a-t-il l'obligation de verser l'indemnité compensatrice de repas à un salarié soumis à la convention collective des CHR qui travaille pendant les heures de repas et qui refuse de manger pendant un laps de temps prévu à cet effet ? Si non, l'employeur doit-il avoir un refus écrit du ... Juridique | Pascale Carbillet | mardi 28 mai 2013

Les apprentis ont droit à 5 jours de congés pour réviser leurs examens

Pouvez-vous me confirmer qu'un apprenti bénéficie de 5 jours de congés pour préparer ses examens ? Christophe Juridique | Pascale Carbillet | lundi 27 mai 2013

La procédure de transfert hôtelier

Est-ce qu'une licence peut être transportable dans n'importe quel département, pour l'ouverture d'un hôtel ? Y a-t-il des obligations à respecter en dehors des formalités auprès de la préfecture ? Josse Juridique | Pascale Carbillet | lundi 27 mai 2013

Vers une réforme du régime de l'auto entrepreneur

Sylvia Pinel, ministre du tourisme et de l'artisanat a annoncé jeudi 23 mai, une réforme en septembre du régime de l'auto entrepreneur. Il est prévu de réserver le bénéfice du régime aux seuls activités secondaires et de faire évoluer le dispositif dans le cas d'une activité principale. Juridique | Pascale Carbillet | vendredi 24 mai 2013

Apprenti mineur : peut-il travailler un jour férié ?

Non ! Il bénéficie seulement du paiement double de cette journée. Juridique | jeudi 23 mai 2013

Calcul du chiffre d'affaires théorique : doit-il s'effectuer sur 365 jours ou faut-il tenir compte des congés annuels ?

La méthode hôtelière consiste, à partir d'un chiffre d'affaires idéal qui pourrait être réalisé dans les conditions optimales, à attribuer au bailleur une partie de ce chiffre d'affaires en y apportant différents correctifs. Cette méthode consiste dans un premier temps à déterminer la recette ... Juridique | jeudi 23 mai 2013

Repos compensateur : comment obliger un salarié à les prendre ?

J'ai un peu de mal à comprendre votre question. Votre salarié refuse de prendre ses repos compensateurs dus en contrepartie à l'exécution des heures supplémentaires ? Mais en tant que chef d'entreprise, c'est vous qui organisé les plannings, je ne vois pas comment se salarié peut refuser ou je n'ai ... Juridique | jeudi 23 mai 2013

Grille de salaires : connaît-on la date de son application ?

Nous sommes toujours dans l'attente de la publication de l'arrêté d'extension au journal officiel. Juridique | mercredi 22 mai 2013

Indemnité compensatrice nourriture et avantage en nature nouriture : l'employeur participe-t-il pour moitié ?

En réponse à la question de Pascal sur ces repas : L'obligation de nourrir le personnel est soumise à la double condition que l'entreprise soit ouverte à la clientèle au moment des repas et le salarié doit être présent au moment desdits repas. Cette notion de présence doit s'entendre au sens large ... Juridique | mercredi 22 mai 2013

...

494 495 496 497 498 499 500 501

...

Pascale CARBILLET

Reprise d'établissement : ayant déjà le permis d'exploitation, doit-on le repasser ?

La nouvelle grille de salaire applicable à compter du 1er juin 2013

Permis d'exploitation et licence III : sont-ils nécessaires pour un hôtel-bureau si livraison repas ?

Grille de salaires actuellement applicable : où la trouver ?

Dernière grille de salaires : où la trouver ?

La nouvelle grille de salaire applicable à compter du 1er juin 2013

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Rupture anticipée du contrat apprentissage : est-ce possible ?

Sécurité incendie : le système d'alarme est-il obligatoire pour toutes les chambres d'un hôtel 4* ?

Salarié avec 6 heures de travail : doit-on lui accorder 20 mn de pause ?

83 % des chambres du parc hôtelier sont classées

Le SNRC souffle ses 30 bougies

Astreinte de nuit : réveillé toutes les heures, est-ce légal ?

Ordre national du Mérite : la promotion du 15 mai 2013

Licenciement : doit-on lui verser ou non la prime de licenciement ?

Doit-on verser une indemnité compensatrice de repas à un salarié qui ne les consomme pas ?

Les apprentis ont droit à 5 jours de congés pour réviser leurs examens

La procédure de transfert hôtelier

Vers une réforme du régime de l'auto entrepreneur

Apprenti mineur : peut-il travailler un jour férié ?

Calcul du chiffre d'affaires théorique : doit-il s'effectuer sur 365 jours ou faut-il tenir compte des congés annuels ?

Repos compensateur : comment obliger un salarié à les prendre ?

Grille de salaires : connaît-on la date de son application ?

Indemnité compensatrice nourriture et avantage en nature nouriture : l'employeur participe-t-il pour moitié ?

Espace Candidat