Juridique

Comment apprécier la demi-journée de repos hebdomadaire

Je souhaiterai savoir s'il y a une amplitude de 11 heures à respecter si j'ai des demi-journées de repos hebdomadaires ? Si je travaille de 8 à 13 heures, est ce que mon...

vendredi 24 août 2018

Pas de période d'essai pour un apprenti embauché en CDI

Pour rédiger le contrat embauche CDI puisque l'apprenti a déjà fait deux ans dans notre établissement a t il une période essai ou pas ? Comment rédiger son contrat qui prend...

vendredi 24 août 2018

Mode d'emploi du contrat d'extra

Si la convention collective des CHR permet le recours aux contrats d'extra, ils ne peuvent être pas utilisés pour tous les postes et en toutes circonstances. L'employeur doit...

jeudi 23 août 2018

La rentrée sociale sera chaude, édito du journal 23 août 2018

À l'instar de la saison estivale, la rentrée sociale promet d'être chaude. En cause, les réformes majeures prévues dès septembre. Le président de la République a d'ailleurs...

mercredi 22 août 2018

Prévoyance des cadres

"Dans votre dernière réponse à Tommy qui vous demandait :'La prévoyance des cadres accorde-t-elle 90 jours de franchise pour longue maladie ? Et à quel taux sont calculées...

mardi 21 août 2018

Les documents à tenir à disposition de l'inspection du travail

Pouvez-vous me donner une liste de tous les documents obligatoires à tenir à la disposition des organismes comme l'inspection du travail et la médecine du travail ? Est-il...

lundi 20 août 2018

Un réceptionniste de nuit n'a droit qu'à un repas par jour

Un réceptionniste de nuit a-t-il droit aux 2 repas (avantage en nature ou indemnités) comme un travailleur de jour ? Eric

vendredi 17 août 2018

Embaucher un mineur pour les deux mois d'été

Peut-on embaucher un jeune mineur les 2 mois d'été jusqu'à la rentrée scolaire ? Ou doit-on lui laisser des semaines pour se reposer avant la rentrée de septembre ? Merci....

vendredi 17 août 2018

Le repos hebdomadaire

Le code du travail pose en principe qu'il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le repos hebdomadaire est d'au moins 35 heures...

jeudi 16 août 2018

Décès du conjoint pendant les congés

L'un de nos salarié a perdu son conjoint et le décès à eu lien pendant une période de congés payés entamé. Comment concilier les trois jours de congés accordés lors d'un...

jeudi 16 août 2018

Démission mode d'emploi

La démission est un acte par lequel le salarié manifeste sa volonté de rompre son contrat de travail à durée indéterminée. Le salarié doit respecter un minimum de règles pour...

mardi 14 août 2018

Période de prise de congés payés

La période légale de prise de congés payés s'étend du 1er mai au 31 octobre de chaque année pendant laquelle le salarié doit prendre au moins 12 jours continus. Sauf...

lundi 13 août 2018

Comment calculer les droits à congés payés

La loi reconnait un droit à congés payés pour tous les salariés. Mais comment calculer ces droits. Sur quelle période ? Quelle est l'incidence des absences.

vendredi 10 août 2018

Les caractéristiques minimales du logement du personnel

"Je souhaiterais savoir s'il existe des obligations/lois concernant la salubrité et la sécurité du logement (une chambre pour mon cas) fourni gracieusement à des stagiaires...

vendredi 10 août 2018

Comment décompter le temps de travail

Lorsque les salariés ont des horaires individualisés, le chef d'établissement doit obligatoirement enregistrer sur un registre ou tout autre document l'horaire de chacun...

vendredi 10 août 2018

Comment rémunérer le 15 août

Si de nombreux salariés de l'hôtellerie restauration vont travailler le 15 août, seuls ceux ayant un minimum d'ancienneté pourront bénéficier d'une compensation pour ce jour...

jeudi 9 août 2018

On ne peut prendre que 24 jours de congés en une seule fois

"J'aimerais prendre mes congés payés et on me signale que je peux poser 30 jours, est-ce exact ? Si oui, puis-je les prendre du 17 juillet au 15 août inclus, en...

jeudi 9 août 2018

Comment décompter les jours fériés pour un salarié saisonnier ?

"Un salarié bénéficie d'un contrat saisonnier de 8 mois cette année (1er mars au 31 octobre). L'année dernière, ce même salarié a eu un contrat saisonnier de 5 mois. Doit-on...

mercredi 8 août 2018

Un salarié a droit à 3 jours de congés pour le décès de son père

"Mon employée - qui travaille pour moi depuis bientôt trois ans (elle est en CDI) - a perdu son père. Quel est le nombre de jours de congés auxquels elle a droit ?" ...

mercredi 8 août 2018

Un apprenti mineur qui travaille un jour férié est payé double

Je suis apprenti mineur. Mon patron, chez qui je travaille depuis 20 mois, m'a demandé si je veux travailler le samedi 14 juillet sinon il déduira cette journée de mon...

mardi 7 août 2018

Rupture conventionnelle mode d'emploi

La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail a créé - aux côtés du licenciement et de la démission - une nouvelle voie pour rompre le contrat de travail...

mardi 7 août 2018

Hommage à Joël Robuchon de l'Umih

L'Umih (Union des métiers et des industries de l'hôtellerie) a réagi avec tristesse à l'annonce du décès du chef Joël Robuchon :"Joël Robuchon était entré depuis longtemps...

mardi 7 août 2018

Les documents à remettre à la fin du contrat de travail

Lors de la rupture ou la fin d'un contrat de travail, quelle qu'en soit la cause (licenciement, démission, fin de CDD…), l'employeur doit obligatoirement remettre au salarié...

mardi 7 août 2018

Peut-on licencier un salarié pour insuffisance professionnelle ?

Un salarié qui commet par exemple des erreurs en étant négligeant dans son travail sans pour autant que ça constitue une faute... mais que cela impacte la bonne marche de...

mercredi 1 août 2018

Se séparer d'un salarié pour mésentente

La mauvaise humeur fréquente d'un salarié peut gêner et dégrader les relations de travail jusqu'à remettre en cause le bon fonctionnement de l'entreprise. Elle peut justifier...

mardi 31 juillet 2018