Questions - Réponses

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Résidences services seniors : dans quel secteur d'activités se situent-elles ?

bonjour, pourriez vous me dire de quels secteurs d?activés font parties les résidences services seniors. en effet c'est un secteur assez flou et nous essayons de définir une question de droit des salariés concernant le travail du dimanche, or il semble que ce secteur ne fasse pas partie des entreprises ayant droit à une dérogation permanente de droit art R3132-5. pourriez vous apporter un éclaircissement sur ce sujet assez pointu car ce genre d'établissement ont le nez un peu partout (activité de restaurant, d'hébergement, de services etc) mais pas de façon claire ou officiels. merci. je précise que je suis aller voir sur légifrance et on retrouve ce problème... Juridique | gaspard | lundi 26 septembre 2016

Formation en interne : quelles seraient les conséquences si l'on refuse ?

Bonjour j'ai plus de 9 ans de contrat CDI, il n'y a jamais eu aucune proposition de formation a mon égard ni plan dans l'entreprise" groupe de plusieurs restaurant", suite a un courrier que j'ai envoyer a mon employeur pour effectuer une formation ,ce dernier me propose une formation en interne qui il et certain ne m'apporteras rien professionnellement parlant Il me demande d'accepter ,verbalement il ne ma fourni ,aucun programme , aucun organisme ,ni qualité des formateurs. Si je refuse quelle serait les conséquences , j'avait bien préciser dans mon courrier que je souhaiter une formation qualifiante ,diplômante .!Merci pour vos excellentes analyse Formation - Juridique | macuisine973 | samedi 24 septembre 2016

Repas du personnel : l'employeur peut-il exiger que ses employés prennent leur repas dehors pour ne pas salir la salle ?

Bonjour, peut on faire manger le personnel dehors soit en plein soleil ou dans un froid sec au prétexte que la salle doit rester propre pour la clientèle avant chaque service dixit le patron, qui propose autrement à ce même personnel de prendre ses repas sans la lingerie (odeurs, bruits, ...). Merci. Entreprise de 12 salariés Juridique | Patrick | vendredi 23 septembre 2016

Cotisation mutuelle : de quel montant est-elle pour l'employeur ?

Bonjour, Comment connaître en tant qu'employé le montant de la cotisation mutuelle que mon employeur paye réellement? Pour l'année 2015 le montant est de 16,18€ mensuel pour ma part et pour mon employeur, sauf en septembre où ce montant passe à 22,30€??? En janvier 2016 ce montant s'élève à 18,90€ et les mois suivants à 16,86€. Je me suis rapprochée de l'organisme avec lequel mon employeur a passé contrat, mais je n'ai pas obtenu de réponse... Juridique | catherine | jeudi 22 septembre 2016

Abanbon de poste : quelle procédure appliquer après une lettre LAR retirée mais sans réponse ?

Bonjour, J'ai un salarié qui n'a pas pris son service depuis le 3 septembre. Impossible d'avoir une explication par téléphone donc le 06 septembre je lui ai envoyé une lettre recommandée lui demandant de reprendre son poste et de me fournir un justificatif pour son absence. Il a retiré le LAR le 14 septembre et depuis aucune nouvelle. Qu'elle procédure appliquée et dans quel délai ? Dans l'attente de votre réponse. Cdt Yolande Juridique | Yolande HEMERY | jeudi 22 septembre 2016

Client étranger ou pas : comment le savoir ?

Bonjour, j'envisage actuellement une reconversion dans le secteur de l?hôtellerie (d'où probablement ma question idiote) mais comment un réceptionniste peut savoir, sans demander une pièce d'identité et sans faire de discrimination ou de délit de faciès, si un client est français ou pas? Quid aussi des bornes de check-in automatique dans certains hôtels, comment gère t-ils cette fiche de police? Qu'est ce que risque l'hôtelier s'il ne demande pas cette fiche? D'avance merci. Cordialement. Vincent Juridique | Vincent | mercredi 21 septembre 2016

Passer d'une Licence GR à Licence III : est-ce possible selon le nombre d'habitants ?

Bonjour, Je souhaite racheter avec ma compagne un établissement actuellement exploité avec une Licence GR. Nous souhaitons développer une offre "limonade" et une Licence III suffirait pour ce que nous voulons faire. D'après nos calculs, le cumul des Licences est inférieur à 1/450 habitants. Quelles démarches devons-nous effectuer? La création de Licence peut-elle nous être refusée? Merci Équipement | Alice | mercredi 21 septembre 2016

Crus bourgeois du Médoc : sélection officielle 2014

La sélection des crus bourgeois du Médoc pour le millésime 2014 vient d'être publiée. Elle comporte 278 crus. Le nombre de crus retenus varie chaque année . Ils étaient 251 pour le millésime 2013, 267 pour le millésime 2012. TELECHARGER LA LISTE DE LA SELECTION OFFICIELLE 2014 La liste officielle pour le millésime 2014, et les millésimes précédents, peut être consultée sur le site http://www.crus-bourgeois.com/ Boissons - Produit - Sommellerie | Paul BRUNET | mercredi 21 septembre 2016

Médecine du travail : comment trouver un cabinet pour 3 salariés ?

Bonjour, Je suis gérant d'un restaurant situé dans le 20ème arrondissement de Paris et depuis plusieurs mois nous essayons en vain de trouver un centre de médecine du travail pour programmer les visites réglementaires de nos trois salariés. En vain, car chacun des centres contactés refuse au prétexte que nous sommes trop peu nombreux. Que faire. D'avance merci de nous indiquer une solution. Juridique | Pierre TURREL | lundi 19 septembre 2016

Une algue au secours de la vigne : 100 % efficace sur le mildiou

Une société implantée en région bordelaise, ImmunRise, a découvert une algue microscopique produisant des molécules aux vertus bio-pesticides prometteuses, efficace à 100 % contre le mildiou de la vigne en laboratoire. Selon les essais menés en laboratoire par l'Institut national de Recherche Agronomique (INRA) de Bordeaux, cette micro algue a 100 % d'efficacité sur le mildiou et éventuellement sur d'autres maladies de la vigne. Tous les espoirs sont permis, mais WAIT & SEE... Boissons - Produit - Sommellerie | Paul BRUNET | vendredi 16 septembre 2016

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